Gần đây, cuộc thảo luận về "liệu Li Meng có nên trở lại đội bóng rổ nữ Trung Quốc" một lần trở thành một cuộc tìm kiếm nóng. Các chuyên gia, phương tiện truyền thông và người hâm mộ bày tỏ ý kiến của họ về chủ đề này và cuộc tranh luận rất khốc liệt.

Theo tôi, việc xác định liệu Li Meng có nên quay lại đội bóng rổ nữ Trung Quốc không chỉ dựa vào sức mạnh cá nhân hay mức độ kỳ vọng của người hâm mộ. Ngoài thái độ của việc quản lý bóng rổ của phụ nữ và Li Meng, chúng ta cần xem xét toàn diện từ các khía cạnh sau:

1. Cấp độ cạnh tranh

1. Các chuyên gia: Sự cần thiết của sự trở lại nên được xem từ những thiếu sót về kỹ thuật

Cựu cầu thủ bóng rổ nữ Sui Feifei nói trong một cuộc phỏng vấn: "Dòng bóng rổ của phụ nữ hiện đang có vấn đề ' Khả năng giải pháp khó khăn trong cuộc thi rất khó để thay thế các cầu thủ trẻ trong thời gian ngắn. "

Bình luận viên bóng rổ Yang Yi nói thêm: "Cốt lõi của việc đánh giá người chơi là 'bạn có thể giúp đội giành chiến thắng', trung bình của Li meng là 2,3 đánh cắp và 4,5 do đó, cô ấy vẫn là người bảo vệ hàng đầu trong lĩnh vực quốc tế. Cựu trợ lý huấn luyện viên bóng rổ nam Li Ke tin: "Thói quen giữ bóng của Li Meng đòi hỏi quyền chơi, trong khi đội bóng rổ nữ hiện nhấn mạnh 'mối liên kết không bóng'. Phương tiện và người hâm mộ: "Sức mạnh đầu tiên" chủ yếu được sử dụng

phương tiện thể thao chính thống "Tiên phong bóng rổ" đã xuất bản một bài báo nói: "Cốt lõi của thể thao cạnh tranh là chiến thắng. Ưu tiên ", một số người hâm mộ đã để lại một thông điệp:" Thế vận hội cần giành huy chương, bạn không đặt điểm số nếu bạn có thể ghi bàn? " Trên phương tiện truyền thông xã hội, #li Meng trở lại đội bóng rổ nữ. Theo chủ đề này, một số lượng lớn người hâm mộ đã đăng các video về những điểm nổi bật của cô ấy ở World Cup, kêu gọi "cho mọi người có cơ hội".

2. Đội ngũ và cấp độ xã hội:

1. Phương tiện: Sự khác biệt từ "giá trị cạnh tranh" đến "Trách nhiệm mô hình vai trò"

Truyền thông thể thao có thẩm quyền "Thể thao hàng tuần" có thái độ trung lập: "Sự trở lại của Li Meng cần đáp ứng hai điều kiện tiên quyết: một là để cải thiện hiệu quả chiến đấu của đội.

Thanh niên Trung Quốc hàng ngày, tập trung vào quan sát xã hội, chú ý nhiều hơn đến hình ảnh công cộng: "Là một nhân vật công cộng, hành vi của họ là mẫu mực. Nếu Li Meng trở lại, thì cần phải chứng minh rằng 'tranh cãi đã trở thành quá khứ' với sự tự kỷ luật nghiêm khắc hơn, nếu không nó có thể truyền đạt giá trị của một mặt."

Một số phương tiện tự tập trung vào "các phản ứng hóa học nhóm" ở trên, "Vòng bóng rổ" đã xuất bản một bài báo để phân tích: "Nếu các đồng đội có mối hận thù với Li meng do các tranh chấp trong quá khứ, buộc phải quay trở lại có thể ảnh hưởng đến bầu không khí trong phòng thay đồ "Vị trí chia rẽ" của người hâm mộ và giọng nói hợp lý

Thái độ của nhóm người hâm mộ rõ ràng là khác nhau: những người ủng hộ tin rằng "ai đã không phạm sai lầm? Nếu bạn thay đổi, bạn nên cho một cơ hội" và liệt kê kinh nghiệm của Li Meng về vinh quang chiến thắng cho đất nước nhiều lần; Phe đối lập nhấn mạnh rằng "đội bóng rổ của phụ nữ là một hình mẫu quốc gia, và không nên có thành viên 'nhuộm màu'". Một bài đăng nóng từ một diễn đàn người hâm mộ nói một cách thẳng thắn: "Khi cô ấy mặc đồng phục đội tuyển quốc gia, cô ấy sẽ nghĩ về những tranh cãi trước đó, đó là một ví dụ tồi cho trẻ em."

3. Tác động tiềm năng của tiếng nói bên ngoài đối với việc ra quyết định

1. Các đề xuất chuyên nghiệp để giữ phán đoán của đội huấn luyện

Theo People in the Circle, đội huấn luyện bóng rổ của phụ nữ sẽ thường xuyên thu thập các báo cáo phân tích từ các nhà bình luận chuyên nghiệp, đặc biệt là quan điểm về "khả năng thích ứng của Li Meng với hệ thống chiến thuật". "Lý thuyết thực nghiệm" của các cựu cầu thủ quốc gia như Sui Feifei là tài liệu tham khảo chính và vấn đề "thay đổi vai trò" do Li Ke đưa ra cũng đã thêm một kế hoạch thay thế để "Li Meng làm 'Người thứ sáu' để kết nối đội hình thứ hai" khi thiết kế chiến thuật.

2. Thái độ của các phương tiện truyền thông và người hâm mộ ảnh hưởng đến "đánh giá rủi ro dư luận" của đội bóng rổ nữ

Quản lý của đội bóng rổ nữ có một nhóm giám sát dư luận đặc biệt. Nếu hơn 60% tiếng nói trên các nền tảng xã hội "phản đối sự trở lại" có thể bị đình chỉ, việc ra quyết định có thể bị đình chỉ. Rốt cuộc, uy tín xã hội của nhóm cũng quan trọng không kém. Nhưng hiện tại, tiếng nói của sự hỗ trợ và đối lập về cơ bản là giống nhau, điều này cũng khiến ban quản lý có xu hướng "sử dụng hiệu suất cạnh tranh làm cơ sở cuối cùng" để tránh bị bắt cóc bởi dư luận.

Tổng biên tập của một phương tiện truyền thông thể thao đã tiết lộ: "Đội bóng rổ của phụ nữ gần đây đã giảm phản ứng của công chúng đối với chủ đề này, chỉ để hạ thấp tranh cãi và để cuộc thảo luận quay trở lại 'sức mạnh'."

4. Li Meng và thái độ của đội bóng rổ nữ:

đối mặt với tiếng nói từ thế giới bên ngoài Tuyên bố "tập trung vào đấu trường" này được hiểu là một phản ứng cho cuộc tranh cãi, và nó cũng phù hợp với các đề xuất của chuyên gia về "sức mạnh đầu tiên".

Đội bóng rổ của phụ nữ luôn duy trì "quan sát thấp". Khi được hỏi về các câu hỏi liên quan, Zheng Wei, người đứng đầu đội huấn luyện, chỉ nói: "Cánh cửa của đội tuyển quốc gia mở cửa cho tất cả các cầu thủ có sức mạnh và thái độ, và chỉ có một tiêu chuẩn - cho dù nó có thể đóng góp cho chiến thắng của đội." Tuyên bố này không chỉ lặp lại "lý thuyết sức mạnh" của các chuyên gia, mà còn tránh được những điểm nhạy cảm của tranh cãi về dư luận.

để tổng hợp, từ một quan điểm đa dạng về thế giới bên ngoài, câu trả lời cho câu hỏi "liệu Li Meng có nên quay lại đội bóng rổ nữ Trung Quốc" không tuyệt đối hay không. Các chuyên gia nhấn mạnh "không thể thay thế ở cấp độ cạnh tranh", các phương tiện truyền thông tập trung vào "sự cân bằng giữa tranh cãi và mô hình vai trò", trong khi người hâm mộ chú ý nhiều hơn đến "kỳ vọng cảm xúc" và "sự kiên trì của các giá trị".

Nhưng truy tìm nguyên nhân gốc rễ, vấn đề này cuối cùng sẽ phát triển thành: không hoàn toàn phủ nhận nó vì các tranh chấp trong quá khứ, cũng không chấp nhận một cách mù quáng vì sức mạnh cá nhân xuất sắc. Thay vào đó, chúng ta nên sử dụng kiểm tra trong trại huấn luyện, thử nghiệm khả năng thích ứng chiến thuật và quan sát mức độ tích hợp nhóm và cuối cùng sử dụng "liệu nó có thể cải thiện hiệu quả chiến đấu của đội và sẽ không gây ra mâu thuẫn mới" làm tiêu chuẩn đo lường.